Jobverantwortung:
1. für die Kundenentwicklung, den vollständigen Verkaufsprozess und die Erreichung von Leistungszielen;
2. In den Kundenbedürfnissen, entwerfen und optimieren Sie Produktlösungen;
3.. Verstehen Sie die Marktsituation, erfassen Sie die Branchenausstellung, die Handelspolitik, die Produkttrends und andere Informationen rechtzeitig;
4.. Folgen Sie den After-Sales-Prozess, machen Sie einen guten Job im Kundenservice und tippen Sie auf die potenzielle Nachfrage.
5. Koordinierte Unternehmensressourcen, organisierten und nahmen an Ausstellungen im In- und Ausland teil.
Arbeitsanforderungen:
Bachelor-Abschluss, Englisch,, RussischAnwesendSpanisch, Kundenentwicklung, Ausstellungserfahrung
Jobverantwortung:
1. für das tägliche Management und die Bewertung des Teams;
2. Verantwortungsvoll für die wichtige Kontoentwicklung, Sicherstellung persönlicher und Teamleistung Standards;
3.. Koordinieren Sie die Ressourcenzuweisung und optimieren Sie den Verkaufsprozess;
4. Verwalten Sie die Produktversorgungskette und die Logistik -Spediteur -Partner;
5. Kundenbeschwerden und zeitnahes Feedback bewältigen;
Arbeitsanforderungen:
Bachelor-Abschluss, Englisch, Teammanagementfähigkeit, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
Stellenbeschreibung:
1. Folge der Ausführung von Verkaufsverträgen;
2. für Beschaffung und Frachtmanagement;
3.. Verantwortlich für die Verfolgung von Kundenuntersuchungen;
4.. Bewerten und Bildschirmlieferanten.
Arbeitsanforderungen:
Hochschulabschluss, Englisch, Office -Software
Jobverantwortung:
1.. Mit Produkttrends der Branche vertraut;
2. Product Design Scheme;
3.. Produktdesign -Prozess optimieren;
4. Komplette Produkte -Iterations -Aktualisierung.
Arbeitsanforderungen:
Hochschule, AI, PS, Coreldraw
Jobverantwortung:
1. Entwickeln und optimieren Sie die Stabilisatorformel;
2.. Debugging Customized Independent Formel;
Fegen technische Dokumente jedes Produkts;
4. Klären Sie die Anforderungen jedes Produktionsprozesses.
Arbeitsanforderungen:
Bachelor-Abschluss, Englisch, Wahrnehmend
Jobverantwortung:
1. Vollständiger Rekrutierungsplan bei Bedarf;
2. Rekrutierungskanäle entwickeln und pflegen;
3. organisieren und nehmen an der Rekrutierung auf Campus teil;
V.
Arbeitsanforderungen:
Bachelor-Abschluss, Englisch, Office -Software
E-Mail:hr@topjoygroup.com