Dienstleistungen

Aufgabenbereich:
1. Verantwortlich für die Kundenentwicklung, den gesamten Verkaufsprozess und das Erreichen der Leistungsziele;
2. Kundenbedürfnisse analysieren, Produktlösungen entwerfen und optimieren;
3. Die Marktsituation verstehen, sich rechtzeitig über Branchenausstellungen, Handelspolitik, Produkttrends und andere relevante Informationen informieren;
4. Den After-Sales-Prozess weiterverfolgen, einen guten Kundenservice bieten und die potenzielle Nachfrage ausschöpfen;
5. Koordinierte die Ressourcen des Unternehmens, organisierte und nahm an Ausstellungen im In- und Ausland teil.

Stellenanforderungen:
Bachelor-Abschluss, Englisch,russisch,Spanisch, Kundenentwicklung, Ausstellungserlebnis

Aufgabenbereich:
1. Verantwortlich für die tägliche Führung und Beurteilung des Teams;
2. Verantwortlich für die Entwicklung von Schlüsselkundenbeziehungen und die Sicherstellung der persönlichen und Team-Leistungsstandards;
3. Ressourcenallokation koordinieren und Verkaufsprozess optimieren;
4. Management der Produktlieferkette und der Logistikpartner;
5. Kundenbeschwerden bearbeiten und zeitnahes Feedback einholen;

Stellenanforderungen:
Bachelor-Abschluss, Englisch, Teamführungsfähigkeit, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

Stellenbeschreibung:
1. Die Ausführung von Kaufverträgen überwachen;
2. Verantwortlich für Beschaffung und Frachtmanagement;
3. Verantwortlich für die Nachverfolgung der Kundenprüfung;
4. Lieferanten bewerten und überprüfen.

Stellenanforderungen:
Hochschulabschluss, Englisch, Bürosoftware

Aufgabenbereich:
1. Vertraut mit den Produkttrends der Branche;
2. Produktdesignkonzept erstellen;
3. Optimierung des Produktentwicklungsprozesses;
4. Vollständige Aktualisierung der Produktiteration.

Stellenanforderungen:
Hochschule, AI, PS, CorelDRAW

Aufgabenbereich:
1. Entwicklung und Optimierung der Stabilisatorformel;
2. Debugging einer benutzerdefinierten unabhängigen Formel;
3. Führen Sie die technischen Dokumentationen für jedes Produkt;
4. Die Anforderungen jedes Produktionsprozesses klären.

Stellenanforderungen:
Bachelor-Abschluss, Englisch, Wahrnehmungsfähig

Aufgabenbereich:
1. Einen vollständigen Rekrutierungsplan nach Bedarf erstellen;
2. Rekrutierungskanäle entwickeln und pflegen;
3. Campus-Recruiting organisieren und daran teilnehmen;
4. Führen Sie eine gründliche Analyse der Personalfluktuation durch.

Stellenanforderungen:
Bachelor-Abschluss, Englisch, Bürosoftware